[1]邓 婕,彭常彪,向秋菊,等.基于胜任力模型的ICU护理组长绩效考核研究[J].卫生经济研究,2016,(10):22-24.
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基于胜任力模型的ICU护理组长绩效考核研究
卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]
- 卷:
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- 期数:
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2016年10期
- 页码:
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22-24
- 栏目:
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方法学应用
- 出版日期:
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2016-10-05
文章信息/Info
- 作者:
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邓 婕; 彭常彪; 向秋菊; 翁一冰; 熊 瑶; 邹俐爱
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南方医科大学，广东 广州 515015
- 关键词:
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ICU护理组长; 胜任力模型; 绩效考核
- 分类号:
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R197
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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根据行为事件访谈法构建ICU护理组长胜任力模型；基于胜任力模型，构建了包括3个一级指标、9个二级指标及34个三级指标的ICU护理组长绩效考核体系。将ICU护理组长胜任力模型纳入绩效考核中，能保证ICU护理组长工作业绩长久持续地实现。
更新日期/Last Update:
2016-09-29