[1]侯文静,杨河清,詹 婧.我国医护人员出勤主义生产率减损的实证研究[J].卫生经济研究,2018,(04):31-35.
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我国医护人员出勤主义生产率减损的实证研究
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
期数:
2018年04期
页码:
31-35
栏目:
理论视野
出版日期:
2018-04-04

文章信息/Info

作者:
侯文静1; 杨河清1; 詹 婧1
1.首都经济贸易大学劳动经济学院，北京 100070
关键词:
医护人员; 出勤主义; 生产率减损; 无效工作时间; 健康自评
分类号:
R192
文献标志码:
A
摘要:
出勤主义是指工作场所员工带病工作的行为。运用斯坦福出勤主义量表（SPS-6）、工作生产效率和活动受损问卷（WPAI-GH）以及自制问卷，对1023名医护人员出勤主义生产率减损程度、健康自评与生产率减损程度之间的关系进行分析。结果显示：调查对象平均出勤主义生产率减损高达1/3；健康自评对生产率减损有显著的负向影响，且健康自评水平每下降一级，其出勤主义生产率减损程度约上升5%～14%。作为服务行业工作者，医护人员的出勤主义对医院的影响是一个复杂的过程，医院管理层需了解出勤主义的消极后果，并采取积极措施予以应对

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更新日期/Last Update: 2018-04-04