[1]闫 勇,赵彦丽.发达国家老年长期护理人才队伍建设与启示[J].卫生经济研究,2022,39(1):69-72,77.
　YAN Yong,ZHAO Yan-li.The Construction and Enlightenment on Long Term Care Workforce for the Elderly In Developed Countries[J].Journal Press of Health Economics Research,2022,39(1):69-72,77.
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发达国家老年长期护理人才队伍建设与启示
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
39
期数:
2022年1期
页码:
69-72,77
栏目:
他山之石
出版日期:
2022-01-07

文章信息/Info

Title:
The Construction and Enlightenment on Long Term Care Workforce for the Elderly In Developed Countries
作者:
闫 勇1; 赵彦丽1
1.郑州商学院，河南 郑州 451200
Author(s):
YAN Yong;  ZHAO Yan-li
Zhengzhou Business University, Zhengzhou Henan 451200, China
关键词:
老年长期护理; 人才队伍建设; 启示
Keywords:
long term care for the elderly;  workforce construction;  enlightenment
分类号:
R19
文献标志码:
A
摘要:
发达国家步入老龄化社会较早，在老年长期护理人才队伍建设方面积累了丰富的经验，并建立了相对成熟的长期护理人才队伍建设体系。通过梳理，从人员构成、薪酬待遇、教育培训、考核评估四个维度，分析探讨美国、德国和日本老年长期护理人才队伍建设的现状，为完善我国老年长期护理人才队伍建设提供借鉴。
Abstract:
Developed countries faced ageing in an earlier period. They are experienced in the construction of long term care workforce for the elderly, and they have established a relatively mature long term care workforce system. This study analyzed the current situation of the long term care workforce for the elderly in the United States, Germany and Japan from four dimensions: personnel composition, salary and remuneration, education and training, and assessment. This would provide reference for the improvement of the long term care workforce construction in our country.

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更新日期/Last Update: 2022-01-07