[1]刘舒宁,洪朝阳,刘姝彤,等.公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践探索 ——基于AGIL模型[J].卫生经济研究,2023,40(12):46-48,52.
　LIU Shuning,HONG Chaoyang,LIU Shutong,et al.Practical Exploration of Establishing a Long-term Mechanism for Caring for Medical Staff in Public Hospitals ——Based on AGIL Model[J].Journal Press of Health Economics Research,2023,40(12):46-48,52.
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公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践探索
——基于AGIL模型
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
40
期数:
2023年12期
页码:
46-48,52
栏目:
医院管理
出版日期:
2023-11-30

文章信息/Info

Title:
Practical Exploration of Establishing a Long-term Mechanism for Caring for Medical Staff in Public Hospitals
——Based on AGIL Model
作者:
刘舒宁1; 洪朝阳1; 刘姝彤1; 吴懂科1; 尹 惠1
1.浙江省人民医院，杭州医学院附属人民医院，浙江 杭州 310014
Author(s):
LIU Shuning;  HONG Chaoyang;  LIU Shutong;  WU Dongke;  YIN Hui
Zhejiang Provincial People's Hospital, People's Hospital of Hangzhou Medical College, Hangzhou Zhejiang 310014, China
关键词:
AGIL模型; 公立医院; 高质量发展; 关心爱护医务人员
Keywords:
AGIL model;  public hospitals;  high-quality development;  caring for medical staff
分类号:
R197.32
文献标志码:
A
摘要:
目的：总结公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践经验，助力公立医院实现高质量发展。方法：基于功能分析理论框架 AGIL模型，以浙江省人民医院为例，探索建立关心爱护医务人员长效机制的路径。结果：医院从适应功能（A）、目标达成功能（G）、整合功能（I）、潜在模式维持功能（L）四个维度，建立关心爱护医务人员长效机制，其经验值得推广。结论：在国家层面出台关心爱护医务人员的政策指导细则，在地方层面提高特殊时期对医院的财政投入，在医院层面统筹做好精神文明与物质文明的双重激励，确保关心爱护医务人员长效机制发挥实效，助力公立医院实现高质量发展。
Abstract:
Objective To summarize the practical experience of establishing a long-term mechanism for caring for medical staff in public hospitals, and to assist public hospitals in achieving high-quality development. Methods Taking Zhejiang Provincial People's hospital as an example, the AGIL model based on functional analysis theory framework was used to explore the path of establishing a long-term mechanism for caring for medical staff. Results The hospital has established a long-term mechanism for caring for medical staff from four dimensions, including adaptation (A), goal achievement (G), integration (I), and latent pattern maintenance (L), and its experience is worth promoting. Conclusion It is necessary to introduce policy guidelines for caring for medical staff at the national level, increase financial investment in hospitals during special periods at the local level, and coordinate dual incentives for spiritual and material civilization at the hospital level, in order to ensure the effectiveness of a long-term mechanism for caring for medical staff, and assist public hospitals in achieving high-quality development.

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2023-11-30