[1]徐 州.社区卫生服务中心人力资源配置状况调查[J].卫生经济研究,2017,(10):59-60.
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社区卫生服务中心人力资源配置状况调查
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
期数:
2017年第10期
页码:
59-60
栏目:
基层卫生
出版日期:
2017-09-26

文章信息/Info

作者:
徐 州
南京中医药大学卫生经济管理学院，江苏 南京 210023
关键词:
社区卫生服务中心; 人力资源; 苏州
分类号:
R192
文献标志码:
B
摘要:
对苏州市6家社区卫生服务中心的人力资源状况进行调查，结果显示：社区卫生服务中心人员结构不合理、缺少高级职称人才；工作量大、绩效考核不合理是影响人员稳定性和工作积极性的重要因素。因此，建议科学配置社区卫生人力资源；加大投入力度，加强人才队伍建设；制定合理的社区卫生服务机构考核机制。

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更新日期/Last Update: 2017-09-26