[1]徐雪慧,刘晨辰,吴镝娅,等.公立医院合理用药绩效考核的实践与探索[J].卫生经济研究,2022,39(9):81-85.
　XU Xuehui,LIU Chenchen,WU Diya,et al.Practice and Exploration of Rational Medication Performance Assessment in Public Hospitals[J].Journal Press of Health Economics Research,2022,39(9):81-85.
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公立医院合理用药绩效考核的实践与探索
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
39
期数:
2022年9期
页码:
81-85
栏目:
医院管理
出版日期:
2022-08-30

文章信息/Info

Title:
Practice and Exploration of Rational Medication Performance Assessment in Public Hospitals
作者:
徐雪慧1; 刘晨辰1; 吴镝娅1; 陈利娜1; 刘 艳1; 张瑞迪1; 张丽华1
1.武汉大学中南医院，湖北 武汉 430071
Author(s):
XU Xuehui;  LIU Chenchen;  WU Diya;  CHEN Lina;  LIU Yan;  ZHANG Ruidi;  ZHANG Lihua
Zhongnan Hospital of Wuhan University, Wuhan Hubei 430071, China
关键词:
合理用药; 绩效管理; 工作量; 考核指标
Keywords:
rational medication;  performance management;  workload;  assessment indicators
分类号:
R197.322
文献标志码:
B
摘要:
目的：探索新形势下公立医院合理用药的绩效考核方案。方法：把合理用药绩效考核分为对药师的考核和对临床医师的考核，药师以班组为核算单元进行工作量绩效核算，临床医师建立质量型及控费型用药考核指标。结果：实施合理用药绩效考核方案后，医院药品占比降低，患者均次医疗费用降低，处方点评数量增长，医疗服务不断规范，患者及职工满意度提升。结论：合理用药绩效考核方案能够有效提高药师的工作积极性，促进临床医师和药师共同提供高质量药学服务，但也需进一步优化考核方案，将药品预算管理与绩效考核相结合，提供多元化药学服务。
Abstract:
Objective To explore the performance appraisal scheme of rational medication in public hospitals in the context of medical reform. Methods The rational medication performance assessment was divided into the assessment of pharmacists and the assessment of clinicians. For pharmacists, the teams were used as the accounting units to perform workload performance accounting. For clinicians, quality-based and cost-controlled medication assessment indicators were established. Data assessment was combined with process control. Results The hospital drug ratio decreased, the patient's medical expense burden decreased, the number of prescription reviews increased, the medical service was continuously standardized, and the patient satisfaction increased. Conclusion The scheme could effectively improve the enthusiasm of pharmacists, and facilitate clinicians to work together to provide high-quality pharmaceutical services.

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更新日期/Last Update: 2022-08-30