[1]黄 山,夏 聪,谭 剑,等.基于量化的绩效考核模式在美国的应用及其启示[J].卫生经济研究,2017,(07):21-24.
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基于量化的绩效考核模式在美国的应用及其启示
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
期数:
2017年07期
页码:
21-24
栏目:
聚焦医改
出版日期:
2017-07-05

文章信息/Info

作者:
黄 山 夏 聪谭 剑张泽浩
南方医科大学南方医院,广东 广州 510515
关键词:
RBRVS绩效考核医师薪酬美国
分类号:
R197
文献标志码:
A
摘要:
RBRVS在美国得到了广泛的研究与应用,实践表明能较好地反映医师的工作量、技术难度和风险程度等,可以作为一种有效评定医师绩效薪酬的工具。RBRVS在我国有着较好的应用前景,医院在实践中应做好RBRVS的本土化、信息化建设以及指标体系构建等工作,以实现医疗卫生事业的持续发展。

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更新日期/Last Update: 2017-07-04