[1]刘 冀,钟琼娥.以高质量发展为导向的医院精细化绩效管理实践[J].卫生经济研究,2024,41(09):83-86.
　LIU Ji,ZHONG Qiong'e.ractice of Refined Performance Management in Hospitals Guided by High-quality Development[J].Journal Press of Health Economics Research,2024,41(09):83-86.
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以高质量发展为导向的医院精细化绩效管理实践
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卫生经济研究[ISSN:1004-7778/CN:33-1056/F]

卷:
41
期数:
2024年09期
页码:
83-86
栏目:
医院管理
出版日期:
2024-08-29

文章信息/Info

Title:
ractice of Refined Performance Management in Hospitals Guided by High-quality Development
作者:
刘 冀1; 钟琼娥1
1.武汉市第四医院，湖北 武汉 430033
Author(s):
LIU Ji;  ZHONG Qiong'e
Wuhan Fourth Hospital, Wuhan Hubei 430033, China
关键词:
高质量发展; 绩效管理; 运营效率
Keywords:
high-quality development;  performance management;  operation efficiency
分类号:
R197.3
文献标志码:
A
摘要:
当前，公立医院的绩效管理普遍存在体系建设不完善、分配模式落后、指标设置不科学、信息数据碎片化等问题。样本医院以高质量发展为导向，结合自身实际，制定了精细化绩效管理方案，包括调研与方案、沟通与考核、分析与反馈、优化与调整等实现路径；新的绩效方案运行后，医院运营效率和医务人员满意度得以提升，绩效管理的真正价值得以体现。
Abstract:
At present, there are some problems in the performance management of public hospitals, such as imperfect system construction, backward distribution mode, unscientific index setting, and fragmentation of information data. Guided by high-quality development, the sample hospital has developed a refined performance management program based on its own actual situation, including research and program, communication and assessment, analysis and feedback, optimization and adjustment, and other implementation paths. After the implementation of the new performance program, the operation efficiency of the hospital and the satisfaction of medical personnel have been improved, and the true value of performance management has been reflected.

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2024-08-29